宠物店里几个员工比较好?

赵鹏睿赵鹏睿最佳答案最佳答案

以前养过两年多猫,一年多的狗。来聊聊店铺人数的问题。 先说猫:

1.猫咪比较独立,不喜欢粘着人玩,也不会给你抱。这个时候你需要一个能单独照顾它们环境的人员。(清理猫砂盆,给猫咪喂食,陪它玩,帮它洗澡,处理疾病,剪指甲等等)

2.猫咪喜欢和人相处,喜欢趴在人身上,喜欢让人抚摸。但它们不会像狗狗一样摇尾巴表示很开心,它们的开心可能只是表达在你的抚摸上。这个时候需要一个助手帮你照顾比较爱玩的猫咪,也可以让客人跟猫咪玩耍。

3.有些猫咪会害怕陌生人的触碰,不愿意让人抱起,或者抱起来就挣扎。这就需要一名有经验的人员,帮助安抚小猫的情绪,慢慢培养感情。等到猫咪认为你是安全的才会跟你亲近。 再说狗:

4.小奶狗刚到家的时候,需要有人在旁照顾,协助打理毛发,清洁耳朵、眼睛等。毕竟狗狗的舌头会乱舔,如果鼻子嘴巴旁边不干净容易得传染病。

5.已经成年的狗子,需要有人陪伴。可以一起游戏,增进感情。同时,可以观察狗子的行为举止,是否有异样,好及时发现异常。

6.大狗出门遛弯的时候,可能需要牵绳,也需要人员帮忙拍照留念。 当然啦,一家店究竟要多少人,取决于你开的店铺大小和当地消费水平而定。一般情况,人多忙不过来,宠物主人等待的时间久;人少则接待量有限,难以满足消费者的需求。 总之,开一家宠物店真不简单!还有经营模式很重要哦!

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开一家20-50平方米的宠物店,员工的设置以2-3人为宜。可设置一名店长,负责全面店务管理;1-2名店员,进行接待、美容等具体工作,在非繁忙时间还可以兼顾前台或店长的工作。员工的年龄要年轻化,尽量控制在35岁以下,同时要阳光、具有爱心、亲和力。

在宠物店发展的初期,招聘员工时可以适当选择有工作经验的人,因为有经验的员工在工作上会省去你很多麻烦,但一定要注意防止一些“跳蚤员工”(经常跳槽者)的进入。当宠物店发展到一定阶段,有了一定名气,可以考虑从学校招聘一些有良好思想素质的宠物专业学生,并由自己培训,这样的员工稳定性、忠诚度要高,也很有发展前景。

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